营销人员招聘 - 浙江日新电气有限公司

一、工作职责： 
1、贯彻日新电气终端项目的产品策略及政策； 
2、完成公司下达的业务指标（包括发货指标、回款指标、新客户开发指标）； 
3、掌握市场动态，建立搜集区域内电力设计院、发电公司、电力公司、大型工矿企业、变压器厂家、GIS开关及高压电器厂家、中间商、代理商、工程承包商等客户资料，做好区域内项目报备工作，并进行竞争对手分析； 
4、负责区域内电力设计院、发电公司、电力公司、大型工矿企业、变压器厂家、GIS开关及高压电器厂家、中间商、代理商、工程承包商等客户的销售，做好区域内客户的信用管理和评估；  
5、参与区域内营销合同及年度协议的谈判与签订工作； 
6、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
7、其它日常工作和完成领导临时交办的各项工作任务。
二、岗位要求： 
1、适应长期出差，高中及以上学历，机械电气、电力电子、市场营销类相关专业优先，1年及以上终端客户开发与管理经验； 
2、具备电力设计院、发电公司、电力公司、大型工矿企业、变压器厂家、GIS开关及高压电器厂家、中间商、代理商、工程承包商等客户的销售经验及销售资源； 
3、具有较强的市场开拓能力、项目协调谈判能力； 
4、有崇高的事业心，有良好的团队合作精神和自我激励能力。 
三、共性要求：
1、正直、诚信、智慧、成熟；
2、具备良好沟通能力和团队合作能力；
3、尊重并维护日新电气的利益和形象；
4、遵守规章制度和业务规程；
5、按质按量完成上级安排的工作；
6、富有激情、勤于思考、勇于实践，有执行力和创造力。